Circular trimestral informativa en materia de igualdad laboral.
Esta primera circular de 2021 se dedica a la transparencia retributiva, en concreto, a la elaboración del registro retributivo, de acuerdo a la normativa que entra en vigor en esta materia el 14 de abril (RD 902/2020 de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres).
Contenido:
- Introducción.
- Concepto y contenido del registro retributivo
- Descripción del puesto de trabajo
- Elaboración del registro retributivo
- Régimen sancionador
- Glosario Igualdad