Circular trimestral informativa en materia de igualdad laboral.
 
Esta primera circular de 2021 se dedica a la transparencia retributiva, en concreto, a la elaboración del registro retributivo, de acuerdo a la normativa que entra en vigor en esta materia el 14 de abril (RD 902/2020 de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres). 
 
Contenido: 
  • Introducción.
  • Concepto y contenido del registro retributivo
  • Descripción del puesto de trabajo
  • Elaboración del registro retributivo
  • Régimen sancionador  
  • Glosario Igualdad

 
 
 

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