CEOE Castilla y León considera que los datos del paro correspondientes al mes de octubre confirman las señales de ralentización que viene mostrando el mercado laboral de la Comunidad en los últimos meses. El desempleo ha aumentado en 4.404 personas (4,37%), hasta alcanzar los 105.121 parados, mientras que la afiliación a la Seguridad Social apenas ha crecido un 0,15%, con 1.535 cotizantes más, hasta situarse en 1.022.063 afiliados.
Para la organización empresarial, esta evolución, caracterizada por un incremento significativo del desempleo frente a un crecimiento muy limitado de la afiliación, constituye una señal de alerta sobre la capacidad del tejido productivo para mantener el ritmo de creación de empleo, más allá de los efectos estacionales propios de estas fechas.
En este contexto, CEOE Castilla y León advierte de que la incertidumbre política y económica, especialmente ante el próximo escenario electoral, puede afectar negativamente a las decisiones de inversión y contratación de las empresas. Por ello, considera imprescindible garantizar un marco de estabilidad institucional, seguridad jurídica y confianza empresarial que permita afrontar los próximos meses sin añadir nuevos factores de incertidumbre.
La Confederación recuerda, además, que las empresas, especialmente las pymes, continúan soportando un incremento de las cargas regulatorias y de los costes laborales y operativos, que limita su competitividad y reduce su capacidad para generar nuevas oportunidades de empleo.
Ante este escenario, CEOE Castilla y León insiste en la necesidad de impulsar políticas que favorezcan la actividad económica, reduzcan la presión fiscal y burocrática y contribuyan a mejorar la productividad y la competitividad de las empresas, evitando nuevas obligaciones que puedan desincentivar la contratación y la inversión.
Finalmente, la organización empresarial reivindica el Diálogo Social como el instrumento adecuado para abordar los desafíos económicos y laborales, desde la responsabilidad y la búsqueda de acuerdos. En un momento especialmente sensible para la economía regional, CEOE Castilla y León considera prioritario situar a las empresas y al empleo en el centro de las decisiones políticas, garantizando la certidumbre necesaria para seguir generando riqueza, actividad y oportunidades en la Comunidad.