Aportación económica de 5.000 euros:

  • Para las empresas que contraten a ciudadanos oriundos de Castilla y León que retornen.

REQUISITOS GENERALES DE LOS TRABAJADORES O EMPRENDEDORES:

  • Residir fuera de Castilla y León o
  • Ser castellano y leonés o descendiente de castellano y leonés o
  • Haber residido de forma continuada al menos 10 años en Castilla y León

CONDICIONES DE LAS CONTRATACIONES

  • Compromiso de contratación de al menos un año.
  • Contratación a jornada completa.

DOCUMENTACIÓN A APORTAR

  • Fotocopia del DNI, o en su caso Pasaporte español.
  • Documentación acreditativa de residencia fuera de nuestra Comunidad Autónoma.
    • Certificado de empadronamiento en algún municipio fuera de Castilla y León, o
    • Certificado de vida laboral, o
    • Certificado de vida académica, o
    • Cualquier otro documento que acredite de manera suficiente la residencia fuera de Castilla y León.
  • Si es descendiente de castellano y leonés:
    • Libro de familia o documentación análoga que acredite que es descendiente de ciudadano oriundo o procedente de Castilla y León.
  • Si ha residido más de diez años en Castilla y León: