Aportación económica de 5.000 euros:
- Para las empresas que contraten a ciudadanos oriundos de Castilla y León que retornen.
REQUISITOS GENERALES DE LOS TRABAJADORES O EMPRENDEDORES:
- Residir fuera de Castilla y León o
- Ser castellano y leonés o descendiente de castellano y leonés o
- Haber residido de forma continuada al menos 10 años en Castilla y León
CONDICIONES DE LAS CONTRATACIONES
- Compromiso de contratación de al menos un año.
- Contratación a jornada completa.
DOCUMENTACIÓN A APORTAR
- Fotocopia del DNI, o en su caso Pasaporte español.
- Documentación acreditativa de residencia fuera de nuestra Comunidad Autónoma.
- Certificado de empadronamiento en algún municipio fuera de Castilla y León, o
- Certificado de vida laboral, o
- Certificado de vida académica, o
- Cualquier otro documento que acredite de manera suficiente la residencia fuera de Castilla y León.
- Si es descendiente de castellano y leonés:
- Libro de familia o documentación análoga que acredite que es descendiente de ciudadano oriundo o procedente de Castilla y León.
- Si ha residido más de diez años en Castilla y León:
- Certificado de empadronamiento histórico y masivo en el que conste que ha residido al menos diez años continuados en Castilla y León.
- Formulario de inscripción empresas: https://forms.gle/DxNXtAkiRZfTexfaA
- Ficha a rellenar por trabajadores: https://forms.gle/zSAMNt7snfBDUiiB6