Los datos del desempleo correspondientes al pasado mes de agosto avanzan una desaceleración del empleo, en un contexto económico incierto.

CEOE Castilla y León considera preocupantes los datos del empleo  del pasado mes de agosto. Se extienden a la Comunidad los datos negativos a nivel nacional, conocidos el pasado mes de julio, situándonos a las puertas de una preocupante desaceleración, en un contexto económico incierto al que ya apuntan todos los indicadores.

Así, el número de parados registrados en Castilla y León alcanzó la cifra de 119.083 personas, lo que supuso un  aumento de 1.634 desempleados respecto al mes anterior (1,39% en tasa intermensual). Con relación al último año, el  descenso fue de 29.940 personas (20,09% en tasa interanual). 

Asimismo, el número medio de afiliados a la Seguridad Social fue de 949.104 personas, lo que supuso un descenso de 3.818 afiliaciones respecto al mes anterior (0,40% de variación intermensual) y un aumento de 12.202 respecto al mes de agosto de 2021 (1,30% en variación interanual).

Ante los citados datos, la Confederación insiste en la necesidad de apoyar a las empresas ante este escenario de incertidumbre, adoptando medidas que fomenten la actividad empresarial. A la persistencia de factores como el aumento de los tipos de interés o la inflación, se han sumado medidas como las relativas al ahorro energético, adoptadas de forma unilateral por el Gobierno de España, sin haber sido consensuadas ni con las comunidades autónomas ni con los sectores, que no solamente van más allá de nuestros compromisos europeos sino que vuelven a provocar una inseguridad jurídica que en nada beneficia al impulso de la actividad productiva.

Todo ello hace que vayamos, persistentemente, hacia una desaceleración que obliga, en opinión de CEOE Castilla y León, a redoblar los esfuerzos en términos de flexibilidad, contener la inflación y la presión fiscal y moderar el coste laboral, promoviendo así un contexto de estabilidad regulatoria y certidumbre que genere confianza a los inversores y priorice el mantenimiento y la creación de empleo.