El consejero de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo, y la consejera de Empleo e Industria, Carlota Amigo, junto con los representantes de CECALE, UGT, CCOO y Fundación Anclaje y Formación, participaron en la constitución de la Comisión Negociadora del IV Acuerdo Marco de Competitividad de Castilla y León, para hacer frente a la nueva estrategia industrial diseñada por la Comisión Europea.
La Junta y los agentes económicos y sociales trabajan para elaborar una estrategia industrial y empresarial única para Castilla y León, siguiendo la línea europea que promueve que sea más ecológica, más circular y más digital.
De esta manera, dentro del proceso de doble transición de la Unión Europea hacia la neutralidad climática y el liderazgo digital en un mundo que cambia constantemente, la UE desea mejorar la competitividad de su industria a escala mundial y aumentar su autonomía y resiliencia.
Por ello, el Consejo Europeo ha reafirmado la necesidad de aplicar una política industrial europea ambiciosa para que la industria de la UE sea más sostenible, más ecológica, más competitiva a escala mundial y más resiliente. El Acuerdo Marco impulsará el logro estos objetivos a través de varios ejes de actuación con los que apoyar el tejido empresarial de la Comunidad y potenciar su competitividad.
De esta manera, el trabajo se ha articulado en torno al crecimiento empresarial desde la sostenibilidad, así como mediante la captación de inversiones y la creación de empresas; la digitalización y la innovación, con incidencia en la automatización y la industria 4.0; el apoyo a través de instrumentos financieros y mediante la colaboración público-privada; y la simplificación y agilización de trámites entre las empresas y la administración.
Además, entre las actuaciones también se encuentra la apuesta por la internacionalización y el desarrollo de mercados y productos; el apoyo al capital humano y al desarrollo de infraestructuras en el entorno empresarial; la formación y sensibilización; el aprovechamiento de los recursos endógenos; la transición a una economía circular centrada en la sostenibilidad y la eficiencia energética; y potenciar el talento para retener y capacitar a los profesionales.