Con motivo del Día Internacional contra la Violencia deGénero, la Confederación de OrganizacionesEmpresariales de Castilla y León (CECALE) quiere manifestar que la colaboracióny el trabajo coordinado de la Administración y de los agentes sociales yeconómicos, en el marco del Diálogo Social, resulta imprescindible paraconseguir la atención integral de las mujeres víctimas de violencia de género,así como su prevención a través de una adecuada sensibilización e información.
Es, por ello, que CECALE haya adquirido un compromisofirme en la lucha contra este tipo de violencia, llevando a cabo acciones desensibilización frente a la violencia de género y de inserción laboral demujeres víctimas de violencia. Estas acciones están respaldadas con la puestaen marcha esta semana, de una campaña informativa, bajo el lema “El respetomarca el límite”, en colaboración con la Consejería de Familia e Igualdad deOportunidades de la Junta de Castilla y León.
La Confederación de Organizaciones Empresariales deCastilla y León considera que el compromiso y la implicación ante la violenciade género debe ser de toda la sociedad, pues es un problema estructural ysocial.
En este sentido, entiende que las empresas son agentesde cambio y pueden desempeñar un papel decisivo en la erradicación de laviolencia de género. De hecho, CECALE, a través de su labor en esta materia,trabaja para que las empresas de la Comunidad continúen incorporado políticas ymedidas encaminadas a lograr la igualdad efectiva de oportunidades entremujeres y hombres, y colaboren, como ya están haciendo, en la inserción laboralde mujeres víctimas de violencia de género, con una importante labor desensibilización, realizando cursos, charlas y talleres, y elaborando y difundiendocampañas de sensibilización.
En su opinión, tenemos los mecanismos para detectar unasituación de violencia de género en el entorno laboral y actuar de maneraeficaz, lo cual puede resultar clave para seguir actuando de forma coordinada,y superar un problema que, lamentablemente, aún deja víctimas en la Comunidad.
Fecha de publicación: 24/11/2019