Para la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CECALE) y la Federación de Autónomos de Castilla y León (CEAT Castilla y León), estos datos, por tanto, ponen de manifiesto que Castilla y León cerró el año 2018 con una tendencia positiva del mercado laboral, aunque es preciso mantener la prudencia, ya que la tasa de paro aún continúa en porcentajes destacados. Por ello, es preciso, no solamente seguir con las reformas estructurales ya iniciadas, sino con la adopción de otras medidas que, como la contención del gasto público y la racionalización del sistema impositivo, apoyen o complementen a las referidas reformas y que contribuyan a que el tejido empresarial de la Región se vea apoyado y potenciado.
Del mismo modo, CECALE y CEAT Castilla y León consideran que en estos resultados positivos de la Encuesta de Población Activa han tenido un papel protagonista los empresarios mediante su intensa y continuada participación en el Diálogo Social. En este sentido, ambas organizaciones esperan que los próximos acuerdos en los que se está trabajando se traduzcan en la creación y consolidación de empleo estable en Castilla y León.
Fecha de publicación: 29/01/2019