Las cifras deparo registrado publicadas hoy por el Ministerio de Trabajo, Migraciones ySeguridad Social ponen de manifiesto la evolución negativa del mercado laboralen el mes de octubre, al producirse una subida del número de parados inscritosen las oficinas de Empleo de Castilla y León de 6.942 personas, lo que suponeun 5,24% más respecto al mes anterior y dejando la cifra total de desempleadosen 139.536, mientras que el pasado año se registró en octubre una subidadel 3,34% y de 4.764 personas.
Los datos ponende manifiesto, sin embargo, que en el último año, el paro disminuyó en 7.818personas, un 5,31%. Además, el número medio de afiliados a la Seguridad Social fuede 937.146 personas, lo que supuso un aumento de 4.280 afiliaciones respecto almes anterior (0,46% de variación intermensual) y de 10.962 en relación al mesde octubre de 2018 (1,18% en variación interanual).
Ante esteescenario, la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León(CECALE) quiere manifestar que, solamente con un marco económico-políticoestable y consolidado, se invertirán tendencias negativas y se evitarán épocas,no tal lejanas, en las que la situación de la economía dio lugar a cifras dedestrucción de empleo absolutamente insostenibles e inadmisibles. La mejora delmercado laboral precisa, por tanto, de un clima de estabilidad libre deincertidumbres que fomente las decisiones de inversión y, con ello, larecuperación del empleo.
CECALE recuerdaque la competitividad de las empresas es la condición necesaria para su crecimientoy sienta la base para que pueda darse una creación de empleo sostenible en eltiempo y que permita mejorar el nivel de vida de nuestra sociedad.
Por ello, enlínea con las recomendaciones de los organismos internacionales, y paraafrontar con garantías los retos y transformaciones que acaecen en la sociedaden la actual coyuntura, es más necesario y urgente que nunca que la políticaeconómica priorice la mejora de la competitividad. Así, se deben implementarnuevas reformas estructurales que favorezcan la competitividad como palancacatalizadora tanto para revertir a corto plazo la actual tendencia cíclica,como para impulsar de forma sostenible el potencial de crecimiento a largoplazo y la generación de empleo.
Fecha de publicación: 5/11/2019