| LA JUNTA SUBVENCIONARÁ CON HASTA 10.000 EUROS LOS CONTRATOS A VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO |
|
|
|
El Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado recientemente las bases reguladoras de las subvenciones dirigidas a fomentar la inserción de mujeres víctimas de violencia de género en Castilla y León, con una importación de hasta 10.000 euros por contrato indefinido a tiempo completo.
La finalidad de esta subvención es contribuir a que las mujeres víctimas de violencia de género alcancen una mayor autonomía a través de su independencia económica, con el objetivo fundamental de lograr su plena integración social.
Podrán obtener la condición de beneficiarios de las subvenciones reguladas las empresas privadas y entidades privadas sin ánimo de lucro que, cumpliendo los requisitos que determinen la convocatoria, realicen una actuación subvencionable y desarrollen su actividad en el ámbito territorial de la comunidad de Castilla y León.
Las mujeres destinatarias deben estar desempleadas, aunque se contempla la excepción de la conversión de un contrato temporal en indefinido.
|
|
Desde CEOE Castilla y León recordamos que está abierto el plazo de inscripción para la nueva edición del Programa de Empleo PEMCYL.
El Programa PEMCYL, impulsado por la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral de mujeres de Castilla y León que se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad.
En las últimas siete ediciones, han sido 1.911 mujeres, de las que cerca de un 60% ha mejorado su situación laboral gracias al programa, ya sea porque ha encontrado trabajo por cuenta ajena (833), ha emprendido su propio negocio (10), ha ampliado la formación o realizado Certificados de Profesionalidad (234).
Podrán participar mujeres de Castilla y León que se encuentren en situación de desempleo, especialmente aquellas en desempleo de larga duración tras hacer un parón en su actividad profesional por maternidad o cuidado de familiares; mujeres víctimas de violencia de género, residentes en medio rural, migrantes, y cualquier otra circunstancia de especial vulnerabilidad.
Asimismo, participarán mujeres en activo, en sectores profesionales altamente feminizados, con un contrato inferior a media jornada laboral.
|
|
Desde CEOE Castilla y León queremos informar de que está abierto el plazo de inscripción para el programa "Conciliamos en verano" de la Junta de Castilla y León.
Este programa tiene como objeto prestar un servicio de atención lúdica a los niños y niñas escolarizados durante el periodo de vacaciones de verano, con la finalidad de favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las familias castellanas y leonesas
Este servicio comprenderá los días laborables, de lunes a viernes, desde el 26 de junio hasta el 31 de agosto y cada entidad local determinará los periodos vacacionales en que ofertará el programa, así como las instalaciones donde tendrán lugar las actividades.
El periodo de presentación de solicitudes será:
- Del 29 de mayo al 6 de junio para el periodo del 26 de junio al 28 de julio.
- Del 3 al 11 de julio para el período del 31 de julio al 31 de agosto.
|
|
| PRIMER CONGRESO DE LA MUJER EN EL TRANSPORTE |
|
|
|
El primer Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte, iniciativa creada por la Agencia de Comunicación Global Difundalia, es un proyecto que tiene como objetivo dar visibilidad a la participación de las mujeres dentro del sector del transporte de mercancías y viajeros. Esta cita pretende, por encima de todo, exponer los problemas y las necesidades de este colectivo aportando ideas y soluciones para avanzar y resolver las dudas e incertidumbres que estos profesionales reclaman.
El Congreso contará con cuatra mesas de ponentes. Mujeres empresarias y directivas en el ámbito del transporte y la logística tendrán voz en la mesa “Al frente de las empresas”.
Seis mujeres compondrán un turno de ponencias: Sonia García, presidenta de Asetrabi – Vizcaya; Susana Sanchiz, directora del Proyecto Promociona, iniciativa insignia de formación ejecutiva de CEOE y el Ministerio de Igualdad, y directora del Área de Liderazgo Femenino y Diversidad; Nuria Lacaci, presidenta de la Asociación de Cargadores de España (ACE); Virginia Muñoz, presidenta de Asetra Valladolid y CEO de la empresa de Transportes Muñoz del Rio; Almudena Sánchez Abajo, presidenta de Diversidad e Inclusión de Europa para Howmet Aerospace y jefa de ventas de Alcoa para España y Portugal; Mar Casas, CEO de Transleyca, y Cristina Carré, propietaria de Calsina Carré y directora de tráfico.
Los argumentos de estas seis empresas implicarán experiencia y voluntad de generar expectativas en el mundo del transporte, ampliar horizontes en esta profesión, fomentar planes de igualdad y estimular a la mujer a llegar a lo más alto dentro del mundo empresarial.
El evento contará con la presencia de autoridades políticas y con competencias públicas para la realización de los actos de inauguración y clausura del Congreso, con la participación de la Asociación del Transporte Internacional por Carretera (ASTIC) y la Confederación Española de Transporte de Mercancías (CETM)
|
|
| PROGRAMA EUROPEO "THE BREAK" |
|
|
The Break: Women Entrepreneurship & Internationalisation in Spain es un Programa de Atracción de Emprendimiento femenino europeo a España. Forma parte de la Inversión 1 "Emprendimiento" del Componente 13 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
El programa cuenta con un presupuesto de 10 millones de euros hasta diciembre de 2023 y tiene como objetivo atender a 833 emprendedoras con el objetivo de que conozcan de primera mano el ecosistema empresarial español y puedan establecer relaciones comerciales con entidades españolas e invertir en nuestro país, a la vez que contribuyen a la resolución de los retos sectoriales en favor del desarrollo local español.
El Programa también tiene como objetivo favorecer el retorno de talento femenino español.
Las candidatas que quieran optar al programa deberán residir en un país de la UE (salvo España). El programa está dirigido a emprendedoras de países de la UE fuera de España y a emprendedoras españolas que actualmente residen fuera de España en algún país de la UE, que quieran retornar.
El programa se desarrolla en varias ediciones. En una primera edición en 2022, participaron un total de 270 mujeres emprendedoras de todos los países UE y 52 nacionalidades. En una segunda edición en 2023, el objetivo es atraer a 720 emprendedoras para que aterricen su negocio en nuestro país, conozcan empresas espejo y potenciales clientes y proveedores.
|
|
|
Desde CEOE Castilla y León queremos informar de que Talgo ha lanzado el "I Premio Talgo a la Relevancia de la Mujer en la Formación Profesional" con una dotación de 25.000 euros.
Talgo, compañía española líder en diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos ferroviarios ligeros de alta velocidad, ha abierto la convocatoria de la I Edición del “Premio Talgo a la Relevancia de la Mujer en la Formación Profesional”.
Este concurso busca reconocer públicamente el papel fundamental de las profesionales técnicas en el sector industrial y visibilizar su labor profesional. Talgo refuerza así su compromiso con la igualdad y contribuye a eliminar las barreras existentes entre hombres y mujeres en el ámbito laboral y en el sector industrial.
Las candidaturas se podrán presentar hasta el próximo 30 de junio, inclusive.
El jurado deliberará entre todas las candidaturas recibidas y realizará una selección de cinco finalistas y una candidata ganadora. La entrega de este nuevo galardón de Talgo se celebrará en un acto social que tendrá lugar en Madrid y al que acudirán numerosas personalidades del Gobierno y distintas administraciones públicas, profesionales de diferentes sectores y medios de comunicación, entre otros.
|
|
| BOLETÍN "ACTUALIDAD MUJER" DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA MUJER |
|
|
|
