FORMACIÓN
CECALE, en colaboración con la Junta de Castilla y León, va a llevar a cabo el Programa LiDeraMos a partir de octubre.
 
Se trata de la segunda edición de un programa dirigido a las mujeres directivas y pre-directivas en las empresas de Castilla y León con el objetivo de realizar acciones de mejora y competencias para su crecimiento personal, profesional y colectivo.
 
Se realizará mediante tres sesiones, a ser posible, si la situación sanitaria lo permite, y serán dos presenciales y una online. La metodología incluye una plataforma web de comunicación y contenidos, así como una mentorización personalizada.
 

Así mismo, no sólo se buscan usuarias destinatarias del programa, sino mentores que quieran compartir sus conocimientos y experiencia con las participantes en el Programa LiDeraMos.
 
Por ello, agradeceríamos la difusión del Programa LiDeraMos entre las empresas asociadas y, en caso de interés, desde hoy se puede realizar la preinscripción en el siguiente enlace. 
AYUDAS
Medidas extraordinarias de apoyo a las personas y familias para la atención domiciliaria de menores, personas dependientes o con discapacidad que deban guardar confinamiento domiciliario a causa de la pandemia COVID 19.
Objeto:
Apoyar de forma temporal y continuada, mientras dure la situación de necesidad a los progenitores, tutores o acogedores que por sus obligaciones laborales no puedan prestar la atención necesaria a sus hijos, tutelados o acogidos, menores de 12 años, o personas dependientes o con discapacidad que deban permanecer en su domicilio por confinamiento derivado de la COVID-19.

Finalidad de la prestación:
Financiar el coste de la contratación de una persona para el apoyo en la atención del cuidado del menor o de la persona dependiente o con discapacidad confinada, por las horas necesarias según el horario laboral de los progenitores, tutores o acogedores o cuidadores, en su caso.


Personas beneficiarias:
Personas y unidades familiares de la Comunidad de Castilla y León, así como a quienes se encuentren en su territorio, que por circunstancias derivadas de la aplicación de protocolos sanitarios de lucha y contención de la pandemia de la COVID-19, tengan que prestar atención, durante parte o la totalidad de su horario laboral, a menores de 12 años, personas dependientes o con discapacidad, que se encuentren bajo su patria potestad o tutela o acogimiento, mientras dure la situación de confinamiento.

Cuantía:
La prestación económica será de pago único y la cuantía a conceder no superará el importe proporcional al número de horas de contratación, calculado sobre el importe del salario mínimo interprofesional más los gastos de los seguros sociales, correspondiente al período de confinamiento del menor o de la persona dependiente o con discapacidad.
 
JORNADAS
Clausurada la II Cumbre Empresarial #MujeresyLiderazgo, organizada por la consultora 50&50 Gender Leadership en colaboración con CEOE.

Este evento ha permitido visualizar la trascendencia de los liderazgos femeninos y el compromiso de las empresas con la diversidad e igualdad, como una oportunidad para las mismas. El gran objetivo, según la presidenta de 50&50, es lograr liderazgos más sostenibles.

20 destacados líderes empresariales y políticos han compartido sus experiencias y las claves de éxito más inspiradoras para los nuevos liderazgos femeninos.

Puedes ampliar la información y acceder a la emisión de la jornada en el siguiente enlace.
RECURSOS DE INTERÉS

El Proyecto Desafío Rural es una iniciativa del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, desarrollado en colaboración con la Fundación EOI y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Su objetivo es impulsar la innovación y la competitividad de las emprendedoras en el ámbito rural a nivel nacional.
 
 
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